来源:中国军网-解放军报

海军着眼转型备战加速推进人才队伍建设

新型军事人才列阵万里海疆

解放军报讯记者钱晓虎、特约记者孙飞报道:4月中旬,黄海某海域,海军航空兵某团团长徐国庆带领机组成员,驾驶某新型侦察机巡逻待战;遥远的亚丁湾,呼和浩特舰舰长肖双胜组织官兵在执行第40批护航任务间隙,展开一场对抗演练;大洋深处,一艘钢铁巨鲸静谧潜航,“水下先锋艇”政委张志正与艇长一起指挥训练……海军新型作战力量的快速发展中,一个素质过硬的新型军事人才方阵活跃在万里海疆、奋战在远海大洋。

练兵备战,人才先行。近年来,海军转型备战全力推进、新型装备不断入列,对人才素质提出急切需求,也为人才成长提供广阔舞台。海军按照联合作战要求绘制人才培养“路线图”,安排一批批年轻指挥员在联演联训、远海战巡、远洋护航等一线加钢淬火,徐国庆、肖双胜、张志正就是在这种背景下成长起来的新一代机长、舰艇长和政治委员代表。徐国庆去年10余次参加重大演训任务,飞行和指挥时间超过1000小时;肖双胜近一年多次参加战备远航,200多天是在海上度过的;张志正近年来多次在深海执行任务……海军主战装备的机长、舰艇长和政治委员基本都经过重大任务历练。

放眼大洋育人才,瞄准打仗砺精兵。曾驾机完成首次夜间着舰任务的徐英,如今已是山东舰副舰长。从普通飞行员到舰载战斗机飞行员,再到驾航母闯大洋的指挥员,徐英在变换跑道中实现自我超越、成功转型,也是海军培养新型军事人才的一个缩影。为加快转型备战步伐,海军着力推动人才队伍结构战略性调整,促进部队组织形态和力量运用方式的高效匹配。舰载机飞行人才和航母指挥人才培养实案推进,空中战勤、水下攻防、侦察预警等专业人才培养质效全面提高,舰艇长等关键岗位人员培养模式不断优化,院士、高层次人才、高新科技骨干“三级培养工程”稳步向前,一批青年英才加入指挥链路研战攻关、担纲领衔……

练兵备战实践中,海军还持续推动人才跨兵种、跨舰种、跨军政岗位交流,分层分类定人定岗制订成长计划,多岗位复合培养路子越走越宽。水面舰艇部队定期走进航空兵部队,共同探讨编队防空新战法;航空兵战勤人员常态随潜艇出海,共同研究联合反潜新招法……“全军人才培养先进单位”、南部战区海军某潜艇支队已安排数百名骨干交叉换岗,艇员普遍达到“精1门专业、通2个岗位、懂3项以上技能”,部队战斗力建设水涨船高。