本文转自:武汉科技报

在工程建设这个男性居多的领域里这个气质谦和、温婉细腻的女人如春日的一缕和煦阳光,轻柔地照耀他人的心田。她就是湖北亚太建设监理有限责任公司董事长兼总经理康琳。近日,在接受记者采访时康琳表示,“我认为我很幸福,也很幸运。”

亲力亲为,不懂就问,不会就查

康琳有着一个特别女性化的名字——琳,美玉也。一路走来,她的职业生涯显得干净利落。1994年7月,她进入武汉机场综合发展总公司从事技术管理工作。在当时的所谓“事业单位”,不到20岁的她气质婉约,性情温和,得到很多同事的关照和疼爱。5年后,她进入武汉香港新世界康居发展有限公司合同预算部,开始陆续接手项目造价工作。从最初的忐忑不安,到后来的应付自如,她用了两年半的时间,从堆积如山的案头抬起头来,她不断地学习、历练自己,从结构计算、建筑预算到市政、园林、绿化、管网改造等等,她陆续接触和经手了几乎除水电之外的所有工程建设业务领域。无论领导交代什么任务,不管担子有多重,时间有多紧,她总是任劳任怨,第一时间保质保量地完成。而这个塑造和提升的过程,也为她后来的职业生涯奠定了良好的基础。

2004年,康琳来到湖北亚太监理公司。从对监理一无所知开始,她对所有工作都是亲力亲为,不懂就问,不会就查。“有过困惑和迟疑吗?”“有啊,但是心里想,既然决定了要做,再大的困难都要克服。”就这样,她什么都是自己抢着干,慢慢地熟练。2012年,企业改制之后,她正式成为公司总经理。如今,管理着一家300余员工企业的康琳,不仅在企业经营管理上有勇有谋,对员工也是关怀备至。“康总是一个队战绩要求相当严格,对下属却十分体恤的人。她总是在公司加班到最晚,却不主张员工利用业余时间加班;她对工作一丝不苟,却在员工犯错的时候,给予及时的谅解和引导。”

“有过力不从心的时候吗?”她坦承,没有过力不从心,因为从一开始就在不断地遇到问题和解决问题,后面面对就已经很有底气。“每家公司都会遇到困难,要有百分百去解决的心态,很多困难也就能迎刃而解。”

历经18年的打拼,康琳带着湖北亚太公司一路拼杀,一路斩获,如今公司的业务版图已经扩散到全国各地。一路风生水起,红红火火,她也在事业奋斗的征途上留下了一串串闪光的足迹,给员工以闪光的路标和前行的动力。

没有更容易或更难,最主要是用心

作为女性管理者,在特别疲惫的时候,她会选择看书、看电影或者是找朋友聊天,性情平和的她尤其欣赏这样一副对联:“宠辱不惊,闲看庭前花开花落,去留无意,淡望天外云卷云舒。” 而这样的平常心,也促使她在面对任何困难的时候,都能从容应对,并一如既往地保持初心。

谈及企业管理,她非常谦逊。“监理行业本身是服务型行业,其实最难管的就是人。”那么,在这个以男性为主的行业里,如何迅速树立起女性领导人的公信力?康琳有她自己的理解。依托平和的性情以及低调亲和的领导风格,她在公司倡导的“以人为本”管理风格,民主议事,民主决策,也切实让公司上下员工感受到了女性企业家的细腻和体贴。“我从不刻意,习惯以开放与包容的心去对待,比如会尤其关注对年轻人的教育和培养,即便犯错,依然给他们提升的空间和机会。孰能无过?”

摸爬滚打在工程建设领域,康琳认为男性和女性领导人在性格特质上各有千秋。“没有更容易或更难,最主要是用心。别人能做的事情,我也能做,谋事在人,成事在天。”

从创新管理到求真务实,康琳一路带领湖北亚太走过了她人生中也是湖北亚太监理公司发展史上最最激昂的18年。她用她的亲和力和感召力,在企业内营造了一种精益求精、敢于担当、温暖快乐的企业精神,也成就了自己职业生涯上的绚丽绽放。