大家好,我是冷梗大王小饼。

又是一周三来到,周末又快了!

这届00后又整事了。

前有各种打脸老社会人,后有00后职场教学。不信你打开小红书搜索“00后职场”,第二个关键词就是“00后整顿职场”,相关笔记有5400篇。

紧接着,“00后的简历有多敢写”前几天又登上了微博热搜。

雀食,打开这个热搜之前我就已经差不多猜到能看到啥了。

比起80/90,00后站在Z时代的起点上。互联网信息的透明,加上成长环境使然,00后可以说是职场革命的急先锋。

一位00后起诉公司时说的话可以完美代表这届年轻人的时代精神:

“法律我可以不懂,但你不能不遵守。”

大概就是这么的果敢和有勇气,让00后的简历也是清新脱俗。

和职场老油条的简历相比,00后不只赢在有意思和网感上,更有对工作态度的重新思考。

离谱中带着点技巧

一份简历能有多离谱?

这话你要是放在空城计,大概就是诸葛亮弹琴跑了调,气的司马懿亲自动手那么离谱。

就比如说这份简历:

讲真,在00后之前,我不知道支付宝坚持喂鸡也能成为个人优势,不过这也挺难得的,毕竟我的小鸡总是忘了喂,还天天被揍。。。

话又说回来,从简历不难看出,这位同学应聘的应该是对用户和达人负责的新媒体运营岗。

以一个过来人的经验讲(也就早了一两年),一个好的运营拥有强烈的责任心就足以让事情成功一半,比如喂鸡这件小事,首先就在坚持这件事上赢了其他面试者!

当然,也有这种短视频界的烹饪大拿:

看到这段菜名的时候,我还是挺饿的。

毕竟很多80/90后唯一会的烹饪技能就是煮方便面了,退一万步讲,这么会做饭的同学,不幸就地隔离还能在公司改善生活不是?

但除了这个部分,再看下这个同学的其他部分,你会发现这是一份很有亮点的简历:

单篇作品登上七级热门流量池,播放770w+,点赞50w+,日增粉1w+。。。

有个词叫什么来着,后生可畏。

就拿我们编辑部来讲,私下搞搞自媒体的同学还是很抢手的,在主动性碾压一大波同龄人的基础上,如果数据有优势可能真的会当场给offer。

最后,这位同学的报菜名功底,我觉得去德云社也不为过。。。

通过社会阅历表达幽默感

如果说上面的简历还是有一些技能背书,那么这几份简历,就是有点纯纯无语了。

比如这个:

2022国际奥林匹克奖杯获得者?Emmmmmm...

搜完之后才让我的心情有了一点缓和,原来是我孤陋寡闻了,不过我觉得自己也可以在简历里加上这一条了。

同样,感觉出自一家之手的还有这份简历:

这就属于经历没啥亮点硬凑了同学!写简历的大忌了可以说是。

更有些人的就更是“离离原上谱”。

像这种带有一点喜剧效果和运气加成的简历,让我不由得赞叹这位同学的真诚与勇敢。

倒是挺可爱的,搞不好会获得有些面试官的青睐呢。

我想了下我还在上初一的时候,这样的经历也有过:

那时候的天很蓝,康师傅的瓶盖是一个换一个的,洽洽香瓜子的包装是一代换一袋的,小卖部老板的白眼是一个一个翻的。。。

我相信运气是真的可以传递的,因为爱笑的人运气不会太差。

离谱也需要坚持

《流浪地球》里说过“希望,是这个年代像钻石一样珍贵的东西。”

我相信持之以恒也是一样的,就像这位同学的特长:

打游戏最高记录78.5小时,约等于3天零2.7个小时。。。

世界最长的不睡觉纪录是11天,这位同学虽然还没有达到纪录标准,但也挑战了正常人的生理极限,甚至我一时半会想不出这个特长的使用场景。

不过对一件事情投入热爱和坚持还是蛮值得鼓励的,这段话换个话术也可以很凸显个人的性格特点,比如:

“单人挑战游戏内容,78.5个小时通关全部解谜任务,因太过专注而忘记吃饭。”

挑战、解谜、时间、专注,几个关键词,立刻让你成为HR的首选。

话又说回来,这个特长我想还是用在大厂里比较合适,在同事加班的时候,完全可以游刃有余地卷回去,甚至成为组内的绩效担当。

同样,也有人拥有一些看似离谱却也许能致富的独特技能:

就像上面这个↑

看到这的时候,我其实想了蛮久这个技能的应用场景。问个问题,你们看过淘宝模特连拍照么?

对,没错,就是视频里这样的。

我百度了一下,发现视频里这种比较娴熟的,薪水很丰厚,有1年以上技巧的模特基本时薪在800-1500元。

如果按照简历里这位同学的连拍速度,月入十万不是梦。。。

当然也有靠谱的人

除了上面一些不太靠谱的,00后里当然不乏很牛的简历。

首先看看这个可以让人惊呼“卷起来了”的同学:

没有一份实习,但是简历上依旧充斥着“我是学霸”“我很强”的画面感。。。

本科发布北大核心论文,参与国家级项目和专利的研发,还有众多奖项背书,基本上在专业度和校园经历里可以称的上满分简历了。

但更重要的是,这个00后同学的简历,简洁明了、逻辑清晰,自己能做的项目一目了然,也让HR和面试官在选择时节约了思考的时间。

不过,即便是没有学霸的经历支撑,普通履历同样可以很出彩,这位00后同学,就通过对比自己秋招简历的方式,给我们做了一个完美的示范:

U1S1在修改前,个人的履历只有寥寥的几笔,连特长和自我评价都没有表达清楚。

如果我是hr,这份简历的态度分就没了,因为全篇都透露着对找工作的不认真。

虽然修改后的简历没有学霸那么经验丰富,但却做到了数据清晰、结果明了,算是有效展示了自己的能力和亮点。

最后

无论是好的简历,还是一份槽点满满的简历,00后都不是网传的“垮掉一代”。

也许很多00后被打上了摆烂、躺平、反内卷的标签,但实际上在这些词后隐藏的,是他们期望通过更直接、更自由的方式对待生活、和他人沟通。

就比如这位谷爱凌的朋友:

对未来有抱负的波吉青年:

还有想要炒了老板的总经理,数学学得不太好的“霸道公子”

不管怎么样,勇敢做自己才是最可爱的人。

现在距离下班时间已经过去一个小时,看完这些平平无奇的“简历小天才”,我也要去修改自己的简历了,谁让我的LinkedIn档案还留在上世纪,不知道错过了多少猎头的青睐。

总之今天就到这儿了,晚饭少吃碳水!