本文转自:大理日报

本报讯(通讯员 周应良) 今年以来,南涧县以推进“两个革命”开展“学做”活动为抓手,以抓实“我为群众算笔账”专项活动为契机,强化劳务品牌打造、失业就业服务、政策宣传服务和劳动争议服务,推动就业服务落地见效。

强化劳务品牌打造,释放就业“新活力”。健全完善县、乡、村三级就业信息服务平台,建立“企业用工需求”“劳动力求职需求”两本台账,并结合“冬春百日行动”“春风行动”“就业援助月”等活动,线上发布招聘岗位信息、直播带岗,线下举办招聘会,充分释放茶企带动县内劳动力就业潜能,着力打造“无量山茶工”劳务品牌。截至目前,共举办现场招聘会48场次,发放宣传资料12000余份;利用微信公众号发布招聘信息15期,组织收看直播带岗8场;235个茶叶企业、个体工商户、合作社、初制所直接带动就业6000人,间接带动4.5万人从事茶产业。

强化失业就业服务,稳定就业“解民忧”。实施失业保险扩围政策,保障失业人员基本生活。截至目前,发放失业保险金335人次40.7万元,发放失业补助金26人次2.16万元,发放参保职工技能提升补贴4人次8000元。云南鹏博建筑工程有限责任公司、大理州新华书店有限责任公司南涧分公司、中国邮政集团公司云南省南涧县分公司等三家企业免申即享第一批失业保险稳岗返还资金2.5万元,惠及职工68人。做好农村劳动力转移就业,累计转移输出10.6万人,其中32家就业帮扶车间吸纳带动就业2447人,乡村公益性岗位托底就业1632人,城镇公益性岗位在岗321人。采取“出家门、进车门、到厂门”的“点对点、一站式”服务模式有序输出县内劳动力,共组织专车8辆输送271人、赴粤专列1列输送335人,免费乘机37人。

强化政策宣传服务,上门服务“零距离”。利用微信公众号、抖音等新媒体,结合现场政策宣讲、政策解答等形式,全方位多渠道开展就业创业政策、社保政策宣传活动,提高政策知晓度。以社保服务“康乃馨”行动为契机,组建社保服务先锋队进企业、进社区、进家庭宣讲社保政策、开展服务89次,帮助老年人完成社保业务办理864人次,深入11家基层快递网点开展“快递小哥”优先参加工伤保险宣传活动,发放各类政策宣传册1083份。从5月起对餐饮、零售、公路水路铁路运输三类行业企业及个体工商户、各类灵活就业人员实施阶段性缓缴社会保险费,目前已有2家企业成功申报缓缴基本养老保险、工伤保险。

强化劳动争议服务,畅通维权渠道“暖人心”。畅通欠薪维权渠道,加强部门间联动配合,提升欠薪案件线索受理与办理效率,保障劳动者权益;开展劳动用工“义诊”、维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动及“法治人社、志愿青春”等服务活动,主动联系中小微企业,规范用工,发挥好劳动人事争议调解仲裁源头预防和前端化解劳动争议作用。今年以来,共深入28家用人单位开展服务,共受理劳动争议仲裁案件12件,结案率100%;共收到欠薪投诉咨询116件,为68名农民工追讨工资80余万元。